Вакансия слесарь механосборочных работ (монтажник строительных машин и механизмов) - Работа 7 в Челябинске
Челябинск
05 декабря 2024
АО «Челябинский механический завод» (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: от 80 000
- Опыт работы: от 1 год
- Оплата: Другая
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Среднее специальное
- График: Полный рабочий день
Адрес работы:
Челябинская область, Челябинск, Ленинский, Копейское шоссе, д.38
Требования:
Оконченное среднее профессиональное образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
Обязанности:
Работы по монтажу и демонтажу кранового оборудования.
Проведение доработок грузоподъемной техники.
Выезды для устранения рекламаций.
Проведение доработок грузоподъемной техники.
Выезды для устранения рекламаций.
Условия работы:
Место работы: Копейское шоссе, 38;
График работы: пн.-пт.: 08-00-16-30; сб.-вс. - вых.;
Официальное трудоустройство;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
Комфортные и безопасные условия труда;
Предоставляем медобслуживание в здравпункте;
Страхование работников от несчастных случаев;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановки общественного транспорта в шаговой доступности;
Столовая на территории завода с доступными ценами;
Проводим интересные корпоративные события в жизни предприятия;
Дарим подарки детям работников на новый год, день первоклассника и т.д.;
Активная молодёжная политика;
Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
Сотрудникам предпенсионного возраста предоставляем путевки на курортное лечение.
График работы: пн.-пт.: 08-00-16-30; сб.-вс. - вых.;
Официальное трудоустройство;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
Комфортные и безопасные условия труда;
Предоставляем медобслуживание в здравпункте;
Страхование работников от несчастных случаев;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановки общественного транспорта в шаговой доступности;
Столовая на территории завода с доступными ценами;
Проводим интересные корпоративные события в жизни предприятия;
Дарим подарки детям работников на новый год, день первоклассника и т.д.;
Активная молодёжная политика;
Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
Сотрудникам предпенсионного возраста предоставляем путевки на курортное лечение.