Резюме рукрводитель службы.директор по персоналу.начальник отдела кадров.нач. учебного центра.менеджер в Челябинске - Rabota 7.ru

Это резюме находится в приватном доступе
З/П не указана
Активно ищу работу
обновлено: 5 марта

Резюме: рукрводитель службы.директор по персоналу.начальник отдела кадров.нач. учебного центра.менеджер

состоит в браке, есть дети, права категории A
Где: Челябинск, Тракторозаводский
март 2013 - декабрь 2013

Фин. консультант.Руководитель отдела организации перевозок (ж/д)

Транспортная компания (Челябинск)

Обязанности, достижения

Организация перевозок.Привлечение партнеров.Работа с банковскими продуктами (банковские карты).Встречи, переговоры с потенциальными кли

апрель 2008 - сентябрь 2012
4 года

Зам.руководителя отдела соц. трудовых отношений (Служба управления персоналом)

ОАО (Оренбургская область)

Обязанности, достижения

Подбор персонала (Разного направления, около 100 профессий), мотивация труда, управление конфликтами, введение корпоративных стандартов, уп

ноябрь 1994 - апрель 2008
14 лет

Маш. ЭКГ

ОАО (Оренбургская область)

Обязанности, достижения

Работа в карьере - выемка, перемещение горной массы;

Полное обслуживание ЭКГ; монтаж, плановые, предупредительные, аварийные и капитальны

июль 1993 - ноябрь 1994
1 год

Сесарь по ремонту горного оборудования

ОАО (Оренбургская область)

Обязанности, достижения

Ремонт горных машин

Образование
2013
АТиСО УрСЭИ, Экономист (экономика труда)
2012
Методические и учебные центры, экономика, управление персоналом, правоведение, психология). Дополнительные специальности и допуски к работе.
1993
Профессиональный колледж, Ремонт и наладка промышленного оборудования (мех. и эл. оборудования)
Дополнительное образование
Курсы ,тренинги. (экономика, управление персоналом, правоведение, психология). Дополнительные специальности и допуски к работе.
Ключевые навыки
Иностранные языки: Английский базовый
Пользователь компьютера: уверенный
Доп информация
Коммуникабельность, стрессоустойчивость,самообучаемость, навыки делового общения, способность заинтересовывать и убеждать.Способность